CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL CCT

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DE TRAVAIL CCT DES INDUSTRIES HORLOGERE ET MICROTECHNIQUE SUISSES JANVIER 2017, CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL CCT DES INDUSTRIES HORLOGERE ET MICROTECHNIQUE SUISSES , entre la Convention patronale, de l’industrie horlogère suisse et, Syna – le syndicat 1, er, janvier 2017, TABLE DES MATIERES, No Description Page, Convention et …

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL CCT DES INDUSTRIES

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DU 1er JANVIER 2017 entre, d’une part la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse agissant au nom des associations patronales appelées ci-après organisa-tions patronales suivantes: – Association patronale de l’horlogerie et de la microtechnique APHM, Bienne – Association patronale des industries de l’Arc-horloger apiah, La Chaux-de-Fonds – Union des

2017-CCT-Horlogerie-microtechnique-dépliant

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2017–CCT–Horlogerie-microtechnique-dépliant,pdf Author: Unia Industrie Subject: CCT des industries horlogère et microtechnique suisse 2017-2021 Keywords: Horlogerie, microtechnique Created Date: 11/5/2017 12:15:20 PM

Nouvelle CCT dès janvier 2017 pour l’horlogerie et la

Nouvelle CCT dès janvier 2017 pour l’horlogerie et la microtechnique, Une nouvelle convention collective de travail devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2017 pour les secteurs de l

Nouvelle CCT 2017 horlogerie et microtechnique suisse

Ralentissement de la demande mondiale, montée en puissance de la concurrence et mutations technologiques Tous les ingrédients sont là pour faire trembler l’industrie horlogère suisse sur ses bases, Mais l’accord unanime entre salariés et patrons sur une nouvelle Convention collective, entrée en vigueur en 2017, démontre une volonté partagée d’aller de l’avant, Il illustre

CPIH

La Convention collective de travail CCT des industries horlogère et microtechnique suisses est un texte moderne issu d’un compromis équilibré entre avancées sociales et maintien de la compétitivité des entreprises, Sa dernière version est entrée en vigueur le 1er janvier 2017, Par rapport à une loi, les CCT confèrent une grande

Industrie horlogère et microtechnique

Nouvelle CCT des industries horlogère et microtechnique en 2017, Depuis le 1er janvier 2017, les quelque 50 000 salarié-e-s dont 22 500 femmes de l’industrie horlogère et microtechnique ont une nouvelle CCT, La convention lie plus de 400 entreprises, La nouvelle CCT est plus moderne, plus sociale et offre plus de protection, Ces améliorations ont été possibles grâce à la forte

Industrie horlogère et microtechnique suisse convention

Toute La Famillebénéficie de La Nouvelle Cct Horlogère

CCT des industries horlogère et microtechnique suisses

La CCT des industries horlogère et microtechnique suisses figure à partir du 1er janvier 2018 à l’annexe 1 de la CCT de la Location de services, Il s’ensuit que les dispositions concernant les salaires et le temps de travail visées à l’art, 20 LSE RS 823,11 et à l’art, 48a OSE RS 823,111 de la CCT des industries horlogère et microtechnique suisses s’appliquent aussi aux

CPIH

Parole aux ambassadeurs des métiers de l’horlogerie En savoir plus Politique patronale 29,01,2021 Prorogation de la CCT jusqu’au 30 juin 2024 En savoir plus Convention patronale 16,12,2020 Les effectifs horlogers en recul de près de 3% En savoir plus Politique patronale 15,10,2020 Une convention de télétravail pour encadrer une pratique

CCT – Horlogerie – UNIA

Horlogerie UNIA CCT nationale Entrée en vigueur : 01,01,17 Echéance : 31,12,21, prorogée au 30,06,24 La CCT prévoit sa reconduction tacite, Associations patronales, Convention patronale de l’industrie horlogère suisse Avenue L,-Robert 65 Case postale 939 2301 La Chaux-de-Fonds Tél, 032 910 03 83 Fax 032 910 03 84 Regroupe les associations suivantes APHM Association patronale de l

Horlogerie : une nouvelle CCT est signée

Horlogerie : une nouvelle CCT est signée 02,12,2016 Négociée entre octobre 2015 et septembre 2016, celle-ci entrera en vigueur au 1er janvier 2017 et concerne près de 50’000 travailleurs et plus de 500 entreprises,

Horlogerie

Les négociations ont débouché sur une CCT plus moderne, plus sociale et plus protectrice dépliant «CCT 2017–2021: Comme le montre l’étude réalisée par Unia, le stress est important dans les professions de l’horlogerie et de la microtechnique, et la santé des salarié-e-s en pâtit, une revalorisation des salaires minimums ainsi que la reconnaissance des diplômes étrangers

CPIH

La CCT prévoit des salaires minimaux qui sont négociés par canton ou par région art, 17,2, Le salaire horloger médian s’établit en 2022 à Fr, 5’413,-, ¹ Dès 2013, le calcul du salaire horloger médian se base sur les nouvelles dispositions du 18,3 CCT, Tous les compléments salariaux heures supplémentaires, part du 13e salaire

cct horlogerie suisse – cct genève – Singapp

· Horlogerie : une nouvelle CCT est signée, 02,12,2016 Aujourd’hui à Neucbrusqueriel, les reréalisants du syndicat Unia et de la Académisme patronale de l’fonderie horlogère suisse CP ont signé à eux nouvelle Conformisme collective de enduit CCT, Négociée entre octobre 2015 et septembre 2016, celle-ci entrera en jouvence au 1er janvier 2017 et concerne mitoyen de 50’000